实战场景牵引 态势评估导向

四川创新“一模式三机制”练兵体系

“有两个人打起来了！”12月10日15时，四川省北川羌族自治县羌笛广场风波骤起。北川县公安局永昌派出所民警到场调解，却遭其中一名男子“持刀突袭”。民警使用臂盾、伸缩警棍防御，同时上报案情请求增援。各部门增援警力火速封控现场、疏散无关人员。6名派出所警力组成最小作战单元，从两侧包抄逼近，流畅使用盾撞制控、棍戳破防连贯战术，当场制伏“犯罪嫌疑人”。最后，“犯罪嫌疑人”亮明身份——省公安厅“蓝军”教官。

寒冬淬刃正当时。蜀地警营火热铺开全警实战大练兵“红蓝对抗”，此举是四川公安把握新型警务“场景应用+”理念，推动训练贴近实战的生动缩影。四川公安牢固树立现场概念，突出实战场景牵引，探索形成以“战训合一·值守四川”定期训练模式为核心，以全警基本能力“三考（定期考、抽检考、对抗考）”、重大安保任务随战跟训、重大案事件“双一复盘”三项机制为支撑的“一模式三机制”练兵体系。该体系同步嵌合省公安厅实战练兵态势评估理念，覆盖省市县公安民警，着力锻造高素质过硬公安铁军。

战训合一，探索三项机制

四川地势复杂多样，安全风险交织。四川公安把准特殊省情，紧密结合日常训练与实战值守的场景要素，探索建立了“战训合一·值守四川”模式。

对标实战需求，四川省公安厅在全省布局九大战训基地，着力构建省厅统一调训指挥的“全警轮训、滚动提升”职业化训练体系，打造覆盖全省、支撑全省1小时应急支援圈，确保拉得出、冲得上、打得赢。

“不少学员曾有来了就训、训完就走的惯性思维，反映出考核激励机制不够完善、训练效果持续性不足等短板困境。”四川省公安厅队伍管理训练处负责人表示，面对发展瓶颈，四川公安坚持问题导向，纵深推动三项机制改革。

目前，三项机制已在全省警营协同发力：全警基本能力“三考”机制走实，建成覆盖全警的能力标尺；重大安保任务随战跟训机制落细，实现训练与勤务深度融合，确保重大安保绝对安全；“双一复盘”机制见效，发生重大案事件后，组织教官第一时间复盘研究，第一时间形成教学案例反哺实战，实现打一仗、进一步的良性循环。四川公安研发优化了100余门专业课程，编写了20余份练兵手册，一步一个脚印，形成了“训—考—战—研”有机衔接的完整练兵闭环。省公安厅教官、阿坝藏族羌族自治州公安局特警支队副支队长杨忠头感触颇深：“许多技战法快速落地一线，让我们在应急处突时更有底气、更有力度。”

升级九大基地，训战深度融合

近日，记者前往四川省公安厅战训基地探访。基地内随处可见现代化训练设施、多元化实战场景，可容纳1000名警力同时驻训，年均承办各类培训120期以上，培训民警辅警1.4万余人次。

依据“全省一盘棋”战略蓝图，四川公安持续优化升级九大省级战训基地，构建起具备集中训练、屯警应急、物资储备三大核心功能的实战化训练与应急处突体系，年均培训民警3.5万余人次、执行勤务30余次，实现练兵资源高效整合、训练效能精准释放。

11月下旬，全省公安机关第七届教官教学技能大比武举行，吸引40支参赛代表队、150名教官参加。比武围绕公安理论、警务实战两大类别，深度整合警种条线资源力量，着力破解难点堵点痛点问题，形成跨部门协同、全链条赋能良好态势。

从战训基地到各地警营，以战的实景牵引训的场景，训战融合在四川已成常态。

锚准场景导向，核心战斗力跃升

“把演练当实战、把考场当战场！”12月1日至19日，四川省公安厅“蓝军”教官分赴21个市州，靶向开展全警基本能力对抗考核。除检验一线民警现场控制、应急处置等能力外，他们还重点对县级公安局局长等“关键少数”指挥能力进行考评。

找症结、理思路、教方法……四川公安以场景导向为主线，实现民警训练全覆盖，推动全省公安队伍核心战斗力实现质的跃升。

攀枝花市公安局特巡警支队副支队长江春林研发出春林战术臂盾，适用一线警力应对突发性攻击场景；夹江县公安局巡特警大队近日列装多功能战术装备包，形成“执法+救援+防护”立体化功能矩阵……聚焦突发警情场景，四川公安通过科技赋能与装备革新，推动最小作战单元战力倍增。

随着“三考”机制落地生根，四川全警基本能力同步提升。近5年来，四川公安依托“三考”共检测民警辅警17万余人次，抽测基层所队1700余个。“据统计，抽检考合格率已经提升至96.94%。”省厅队伍管理训练处负责人告诉记者。

作者: 谭广涛 胡雪