红土铸魂护平安 善治聚力启新程
吉安深挖红色资源激活社会治理效能
健全凝聚服务群众工作机制，夯实社会治理群众基础。发挥人民群众主体作用，引导各方有序参与社会治理。
——摘自“十五五”规划纲要
巍巍井冈燃星火，滔滔赣水映初心。江西吉安每一寸土地都浸润着红色基因，每一处旧址都镌刻着治理智慧。
迈入“十五五”规划开局之年，吉安市公安局牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，将得天独厚的红色资源优势持续转化为维护安全稳定、深化基层治理、服务高质量发展的治理效能。2025年，全市刑事、治安警情同比分别下降12.6%、11.2%，命案与“民转刑”案件发案数同比分别下降55.17%、87.5%，公安满意度蝉联全省第一，公众安全感稳居全省前列。
从红色基因中汲取力量
3月25日，吉安县万福镇井头村，罗石冰故居。吉安市公安局30余名青年民警围在讲解员身旁，聆听吉安早期党组织创始人罗石冰“一门五烈士”的革命故事。在故居小院，全体民警面对党旗重温入党誓词。
这场“井冈星火·青蓝讲堂”第十期现场教学，是吉安市公安机关依托当地900余处红色遗存淬炼队伍的缩影。市公安局以公安政治工作行动计划为抓手，依托革命旧址、红色展馆、英烈故居，构建沉浸式、场景化的全域红色育警体系——从“我的井冈行”体验式教学，到“青蓝讲堂”走进井冈山革命博物馆、东固革命旧址，青年民警在与革命先辈的跨时空对话中，完成从“听故事”到“悟初心”的深层转化。据统计，2025年全市公安机关共组织红色现场教学46场，覆盖民警2800余人次。
忠诚警魂淬炼于日常、落脚于实干。吉安市公安局创新“入户听诉、接诉即办”机制，组织2906名驻村辅警扎根2520个行政村，与群众坐一条板凳、聊家常琐事，常态化开展入户走访、民意收集、隐患排查、帮扶救助。全市公安机关依托红色治理阵地，整合服务资源、简化办事流程、延伸服务触角——针对农村群众办事办证路途远的痛点，开设便民服务窗口，提供一站式服务；结合红色院落、乡村戏台、赶集日等场景开展接地气的反诈宣讲，守牢群众“钱袋子”。
“我们辖区村落分散、游客众多，民警辅警坚持每日巡防走访，年均走访群众、商户、游客两万余人次。”井冈山市公安局茨坪派出所所长吴小虎介绍，“我们从井冈山精神中汲取奋进力量，靠一双‘铁脚板’，用好‘三张图’，打造平安新井冈。”
坚持群众路线激活治理动能
5月25日清晨，遂川县五斗江乡蜀水河面，“竹筏村警”护河队队员李启国早早开启了水上巡防。“过去村里治安主要靠派出所民警，现在我们8名义警成了民警的‘千里眼’‘好帮手’。”李启国说。
依靠群众求胜利是井冈山精神的核心内涵之一，也是公安工作不变的生命线。井冈山市神山村义警队伍扎根景区乡村，常态化开展治安巡防、隐患排查、游客帮扶等工作；青原区东固畲族乡义警融合民族特色与红色文化，开展平安宣传，打通山区治理服务的“最后一米”，让群防力量成为基层平安建设的坚实底座。
吉安市公安机关发扬革命优良传统，扎实走好新时代党的群众路线，按照“一村一队”原则组建“映山红”平安义警、庐陵志警等队伍，吸纳老党员、退役军人、红军后代、乡贤等基层力量。目前全市组建专项分队2600余支，在册平安义警2.5万余名，实现行政村全覆盖。“义警队伍激发了群众的主人翁意识，实现了从‘要我平安’向‘我要平安’的转变。”吉安市公安局治安支队支队长王津说。
井冈山市公安机关充分发挥义警人熟、地熟、情况熟的传统优势，打造多元化调解品牌：市公安局创新“井警有调”品牌，聘请心理咨询师、律师、老干部等20余人入驻，推行“红色初心+法理人情”工作法，实现矛盾纠纷柔性化解、源头化解；吉安县公安局升级“久根全力双调工作室”，构建民警牵头、乡贤辅助、群众参与的三级调解体系；泰和县公安局推行义警“五联工作法”，2025年以来协助调解矛盾纠纷2300余起。
以实干担当护航高质量发展
“以前跨部门处警要层层请示，现在指令直达一线，1分32秒就能抵达现场处置。”6月5日，吉安市公安局情指中心指挥调度大队大队长何书庭指着可视化大屏向记者介绍。屏幕上，警力轨迹实时跳动、指令高效流转——这是吉安市公安局以“情指行”一体化为牵引、推动基层治理从被动应对向主动防控转变的缩影。
红色初心指引实干担当，吉安公安全面推动红色治理与智慧警务深度融合：吉安县公安局上线“庐陵智警”智慧治理平台，为网格员、义警配备智能终端，实现隐患上报、线索流转、指令处置全流程闭环管理；永新县组建无人机“红色义警”巡逻队，破解偏远山区巡防难、管控难、搜救难的难题；万安、遂川等山区县域依托智慧警务平台联动“红色网格”群防力量，构建“人防+技防”“传统+智慧”立体化治安防控体系，给老区红色治理插上科技翅膀、焕发全新活力。
吉安市公安局主动融入发展大局，创新打造多个服务经济社会高质量发展红色品牌项目：牵头制定服务高质量发展30条举措，创新“一企一警”“项目警长制”，开展“亲清连心”政企恳谈会倾听企业诉求，2025年，为企业解决难题200余个、化解涉企纠纷3000余起；在全市设立13个异地执法协作专岗，办理协作事项969件，以公平执法护航企业发展。
“我们始终把井冈山精神作为吉安公安发展的传家宝，注重提升政治能力、涵养法治素养、坚持问题导向、精细高效落实、主动担重担难、严实工作作风，以‘走在前、勇争先、善作为’的干劲主动融入发展大局，为革命老区高质量发展注入平安动力。”吉安市副市长、公安局局长曾家新表示。